Ana Cortat

Ana Cortat é uma profissional amplamente reconhecida por sua capacidade de integrar visão estratégica, inovação e profundidade analítica para fortalecer marcas e ampliar resultados de negócio. Sua trajetória no marketing é marcada pela atuação em ambientes complexos, onde se destacou na transformação de desafios empresariais em soluções de comunicação consistentes e orientadas ao consumidor.

Com experiência consolidada em marketing, branding e gestão de comunicação corporativa, Ana desenvolveu posicionamentos de marca, dirigiu campanhas integradas e liderou iniciativas que ampliam engajamento e geram valor sustentável para organizações. Seu trabalho combina entendimento profundo do comportamento do consumidor, sensibilidade criativa e rigor estratégico, resultando em ações que fortalecem a presença das marcas nos mais diversos pontos de contato.

Ao longo de sua carreira, atuou também no desenvolvimento de estratégias digitais, contribuindo para a adoção de novas tecnologias, uso inteligente de dados e evolução das práticas de comunicação em ambientes omnichannel. Sua visão sobre transformação digital a levou a participar de projetos de integração entre marketing, tecnologia e inovação, implementando processos que aumentam eficiência e ampliam impacto.

Como líder, Ana Cortat é conhecida por sua abordagem colaborativa e pela capacidade de inspirar equipes multidisciplinares. Valoriza a construção de ambientes de aprendizado contínuo e incentiva decisões baseadas em insights e evidências, fortalecendo a cultura de experimentação e aprimoramento constante dentro das organizações em que atua.

Seu trabalho se destaca por unir consistência estratégica, narrativa de marca bem estruturada e foco em resultados tangíveis. Ana Cortat tornou-se referência em posicionamento, estratégia de comunicação e desenvolvimento de marcas que conectam propósito, experiência e desempenho.

Revolução humana e desenvolvimento tecnológico

● Discussão sobre como a tecnologia está mudando a forma como as pessoas tomam decisões e interagem.

Propósito nas organizações

● A importância de as empresas definirem e seguirem um propósito claro.

Diversidade e inclusão

● Como promover ambientes de trabalho mais inclusivos e diversos.

Inovação e novos modelos de gestão

● Adaptação a cenários em constante mudança por meio de práticas inovadoras.

Marketing & Branding

● Temas ligados a marketing, construção de marca, posicionamento e comunicação estratégica para empresas e marcas.