Ana Cortat
São Paulo/SP
HomeAna Cortat é estrategista de comunicação, especialista em comportamento, palestrante e Chief Strategy Officer da Droga5 São Paulo. Com cerca de 40 anos de experiência na indústria criativa, conecta estratégia, liderança, cultura e transformações sociais para discutir como pessoas e organizações podem tomar melhores decisões, rever modelos mentais e se preparar para um mundo marcado por mudanças, diversidade e novas formas de trabalhar e se relacionar.
Ana Cortat
Ana Cortat é estrategista de comunicação, especialista em comportamento, executiva e palestrante. Com cerca de quatro décadas de trajetória na publicidade e na indústria criativa, construiu sua carreira observando como transformações sociais, culturais e tecnológicas influenciam pessoas, marcas, organizações e a maneira como tomamos decisões. Atualmente, é Chief Strategy Officer da Droga5 São Paulo, onde integra a liderança da agência.
Ao longo de sua trajetória profissional, ocupou posições de liderança em algumas das principais agências do mercado brasileiro. Foi vice-presidente de Estratégia na Leo Burnett, Isobar e Africa e também atuou como Chief Strategy Officer da Pereira O'Dell no Brasil. Sua experiência reúne estratégia, pesquisa, comunicação, comportamento e desenvolvimento de marcas, sempre com um olhar atento às mudanças que acontecem na sociedade e aos impactos dessas transformações sobre os negócios.
Ana também é fundadora da Hybrid Colab, consultoria criada para desenvolver projetos relacionados a transformação, comportamento, cultura, comunicação e impacto positivo. É TEDx Speaker, Singularity University alumna e tem trajetória ligada à formação de profissionais na Miami Ad School. Seus trabalhos e sua carreira já receberam reconhecimentos relacionados ao Cannes Lions, Effie Awards, Jay Chiat e Women to Watch.
As discussões sobre diversidade, gênero, raça e idade também ocupam um espaço importante em sua atuação. Ana coliderou, em 2016, o estudo “Hostilidade, Silêncio e Omissão”, dedicado à questão do assédio moral e sexual nas agências de publicidade brasileiras, e participou do estudo “Pluralidades e Atravessamentos no encontro com o câncer de mama”, lançado em 2024. Também atua como conselheira consultiva do Instituto Guetto, organização dedicada ao enfrentamento das desigualdades raciais e de gênero no ambiente institucional.
Em 2025, Ana Cortat recebeu sua segunda indicação ao Prêmio Caboré, desta vez como profissional de Estratégia. A indicação aconteceu em um momento em que celebrava aproximadamente 40 anos de carreira e reforçou uma trajetória construída entre estratégia de marcas, liderança, comportamento, transformação cultural e debates sobre os desafios contemporâneos do mercado de comunicação.
Como palestrante, Ana Cortat leva essa experiência para reflexões sobre liderança, propósito, comportamento, diversidade, etarismo, desenvolvimento profissional e transformação. Suas apresentações partem de pesquisas, experiências profissionais e mudanças observadas na sociedade para provocar líderes e organizações a rever modelos mentais, ampliar perspectivas e tomar decisões mais conscientes diante de cenários cada vez mais complexos.
Temas de Palestras
Liderança como Responsabilidade Cognitiva - Liderar em um mundo complexo exige revisar certezas, ampliar perspectivas e assumir responsabilidade pelas próprias decisões.
O que significa liderar quando mudanças, conflitos e ambiguidades fazem parte do cotidiano? Nesta palestra, Ana Cortat apresenta o conceito de responsabilidade cognitiva e propõe uma reflexão sobre a capacidade das lideranças de reconhecer e revisar seus próprios modelos mentais. A partir de pesquisas, tendências comportamentais e situações do ambiente corporativo, discute aprendizagem contínua, consciência crítica, tomada de decisão e a responsabilidade dos líderes pelos impactos de suas escolhas.
Propósito na Liderança: sentido, intencionalidade e reciprocidade - Propósito deixa de ser discurso quando passa a orientar escolhas, relações e decisões difíceis.
Ana Cortat aborda o propósito como elemento prático da liderança, especialmente em ambientes de pressão por resultados, mudanças constantes e relações profissionais cada vez mais complexas. A palestra conecta propósito, intencionalidade e reciprocidade para discutir como líderes podem construir relações de confiança, mobilizar equipes e tomar decisões coerentes com os valores que defendem, transformando propósito em comportamento e responsabilidade cotidiana.
Etarismo - Novos olhares sobre idade, carreira, inovação e o potencial profissional ao longo da vida.
Nesta palestra, Ana Cortat questiona a associação entre envelhecimento e perda de capacidade profissional e propõe a construção de novos imaginários sobre a passagem do tempo. A reflexão alcança os modelos organizacionais, a relação entre juventude e inovação e as barreiras enfrentadas por profissionais mais experientes, discutindo como o etarismo influencia oportunidades, relações de trabalho e a maneira como empresas enxergam talento e transformação.
Autoconhecimento e desenvolvimento profissional - Como consciência, repertório e autoconhecimento podem transformar a maneira de viver, decidir e trabalhar.
Partindo de sua própria trajetória profissional, que inclui posições de vice-presidência e C-level, Ana compartilha um processo pessoal de autodesenvolvimento que envolveu experiências de burnout, peregrinações à Índia e práticas de meditação. A palestra mostra como esse percurso influenciou sua forma de enxergar o trabalho, estabelecer relações e tomar decisões pessoais e profissionais, conectando desenvolvimento de carreira a uma reflexão mais ampla sobre escolhas e consciência.
Ideologia do Embranquecimento - Uma reflexão sobre as narrativas raciais que ajudaram a formar o Brasil e ainda influenciam nossa sociedade.
A partir da história de sua própria família, Ana Cortat discute como ideias relacionadas à miscigenação, mestiçagem e valorização da branquitude participaram da construção de determinados imaginários de progresso e modernidade no Brasil. A palestra propõe uma reflexão sobre como essas narrativas históricas continuam repercutindo nas relações sociais e contribuindo para a reprodução do racismo e de diferentes formas de violência e desigualdade.
Realidades Sobrepostas - Como compreender conflitos, contradições e diferentes perspectivas em uma sociedade em transformação.
Em “Realidades Sobrepostas”, conceito que Ana Cortat também apresentou no TEDxBlumenau, a palestrante analisa um mundo no qual diferentes realidades, experiências e visões passam a ocupar os mesmos espaços. Em vez de simplificar diferenças em posições opostas, a reflexão propõe mais escuta, curiosidade e disposição para compreender perspectivas distintas. O conteúdo conecta transformação social, conflitos, comportamento e a necessidade de rever certezas diante de uma realidade cada vez mais plural e complexa.
Ao longo de sua trajetória profissional, ocupou posições de liderança em algumas das principais agências do mercado brasileiro. Foi vice-presidente de Estratégia na Leo Burnett, Isobar e Africa e também atuou como Chief Strategy Officer da Pereira O'Dell no Brasil. Sua experiência reúne estratégia, pesquisa, comunicação, comportamento e desenvolvimento de marcas, sempre com um olhar atento às mudanças que acontecem na sociedade e aos impactos dessas transformações sobre os negócios.
Ana também é fundadora da Hybrid Colab, consultoria criada para desenvolver projetos relacionados a transformação, comportamento, cultura, comunicação e impacto positivo. É TEDx Speaker, Singularity University alumna e tem trajetória ligada à formação de profissionais na Miami Ad School. Seus trabalhos e sua carreira já receberam reconhecimentos relacionados ao Cannes Lions, Effie Awards, Jay Chiat e Women to Watch.
As discussões sobre diversidade, gênero, raça e idade também ocupam um espaço importante em sua atuação. Ana coliderou, em 2016, o estudo “Hostilidade, Silêncio e Omissão”, dedicado à questão do assédio moral e sexual nas agências de publicidade brasileiras, e participou do estudo “Pluralidades e Atravessamentos no encontro com o câncer de mama”, lançado em 2024. Também atua como conselheira consultiva do Instituto Guetto, organização dedicada ao enfrentamento das desigualdades raciais e de gênero no ambiente institucional.
Em 2025, Ana Cortat recebeu sua segunda indicação ao Prêmio Caboré, desta vez como profissional de Estratégia. A indicação aconteceu em um momento em que celebrava aproximadamente 40 anos de carreira e reforçou uma trajetória construída entre estratégia de marcas, liderança, comportamento, transformação cultural e debates sobre os desafios contemporâneos do mercado de comunicação.
Como palestrante, Ana Cortat leva essa experiência para reflexões sobre liderança, propósito, comportamento, diversidade, etarismo, desenvolvimento profissional e transformação. Suas apresentações partem de pesquisas, experiências profissionais e mudanças observadas na sociedade para provocar líderes e organizações a rever modelos mentais, ampliar perspectivas e tomar decisões mais conscientes diante de cenários cada vez mais complexos.
Temas de Palestras
Liderança como Responsabilidade Cognitiva - Liderar em um mundo complexo exige revisar certezas, ampliar perspectivas e assumir responsabilidade pelas próprias decisões.
O que significa liderar quando mudanças, conflitos e ambiguidades fazem parte do cotidiano? Nesta palestra, Ana Cortat apresenta o conceito de responsabilidade cognitiva e propõe uma reflexão sobre a capacidade das lideranças de reconhecer e revisar seus próprios modelos mentais. A partir de pesquisas, tendências comportamentais e situações do ambiente corporativo, discute aprendizagem contínua, consciência crítica, tomada de decisão e a responsabilidade dos líderes pelos impactos de suas escolhas.
Propósito na Liderança: sentido, intencionalidade e reciprocidade - Propósito deixa de ser discurso quando passa a orientar escolhas, relações e decisões difíceis.
Ana Cortat aborda o propósito como elemento prático da liderança, especialmente em ambientes de pressão por resultados, mudanças constantes e relações profissionais cada vez mais complexas. A palestra conecta propósito, intencionalidade e reciprocidade para discutir como líderes podem construir relações de confiança, mobilizar equipes e tomar decisões coerentes com os valores que defendem, transformando propósito em comportamento e responsabilidade cotidiana.
Etarismo - Novos olhares sobre idade, carreira, inovação e o potencial profissional ao longo da vida.
Nesta palestra, Ana Cortat questiona a associação entre envelhecimento e perda de capacidade profissional e propõe a construção de novos imaginários sobre a passagem do tempo. A reflexão alcança os modelos organizacionais, a relação entre juventude e inovação e as barreiras enfrentadas por profissionais mais experientes, discutindo como o etarismo influencia oportunidades, relações de trabalho e a maneira como empresas enxergam talento e transformação.
Autoconhecimento e desenvolvimento profissional - Como consciência, repertório e autoconhecimento podem transformar a maneira de viver, decidir e trabalhar.
Partindo de sua própria trajetória profissional, que inclui posições de vice-presidência e C-level, Ana compartilha um processo pessoal de autodesenvolvimento que envolveu experiências de burnout, peregrinações à Índia e práticas de meditação. A palestra mostra como esse percurso influenciou sua forma de enxergar o trabalho, estabelecer relações e tomar decisões pessoais e profissionais, conectando desenvolvimento de carreira a uma reflexão mais ampla sobre escolhas e consciência.
Ideologia do Embranquecimento - Uma reflexão sobre as narrativas raciais que ajudaram a formar o Brasil e ainda influenciam nossa sociedade.
A partir da história de sua própria família, Ana Cortat discute como ideias relacionadas à miscigenação, mestiçagem e valorização da branquitude participaram da construção de determinados imaginários de progresso e modernidade no Brasil. A palestra propõe uma reflexão sobre como essas narrativas históricas continuam repercutindo nas relações sociais e contribuindo para a reprodução do racismo e de diferentes formas de violência e desigualdade.
Realidades Sobrepostas - Como compreender conflitos, contradições e diferentes perspectivas em uma sociedade em transformação.
Em “Realidades Sobrepostas”, conceito que Ana Cortat também apresentou no TEDxBlumenau, a palestrante analisa um mundo no qual diferentes realidades, experiências e visões passam a ocupar os mesmos espaços. Em vez de simplificar diferenças em posições opostas, a reflexão propõe mais escuta, curiosidade e disposição para compreender perspectivas distintas. O conteúdo conecta transformação social, conflitos, comportamento e a necessidade de rever certezas diante de uma realidade cada vez mais plural e complexa.
AT 08-26
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