São Paulo/SP
HomeReinaldo Bulgarelli, importante nome no cenário quando se fala em diversidade, equidade e inclusão no ambiente corporativo. Com uma trajetória marcada pelo ativismo e pela consultoria em direitos humanos, ele se destaca por seu trabalho voltado à promoção da diversidade nas empresas, especialmente em relação à população LGBTQIA+, à equidade racial e de gênero.
Reinaldo Bulgarelli, importante nome no cenário quando se fala em diversidade, equidade e inclusão no ambiente corporativo. Com uma trajetória marcada pelo ativismo e pela consultoria em direitos humanos, ele se destaca por seu trabalho voltado à promoção da diversidade nas empresas, especialmente em relação à população LGBTQIA+, à equidade racial e de gênero.
Fundador da Txai Consultoria e Educação, Bulgarelli atua há décadas na formação de lideranças e na construção de ambientes mais inclusivos e respeitosos. Sua abordagem une conhecimento técnico, sensibilidade social e uma forte convicção de que a diversidade é uma potência transformadora para os negócios e para a sociedade. Ele também tem sido uma voz presente em conselhos, fóruns e iniciativas voltadas aos direitos humanos e à responsabilidade social corporativa.
Além de consultor, é professor e palestrante, com uma atuação intensa na articulação de redes e no fortalecimento de políticas inclusivas. Reinaldo é conhecido por sua fala acessível, provocadora e engajada, sempre com o compromisso de gerar mudanças reais nas estruturas de poder e nas relações de trabalho. Seu trabalho contribuiu significativamente para que o tema da diversidade se tornasse central nas estratégias de muitas organizações no Brasil.
Temas de Palestras
Diversidade como Estratégia de Negócio
• Como a diversidade impulsiona inovação e competitividade
• Casos de sucesso e aprendizados no ambiente corporativo
Liderança Inclusiva e Transformadora
• O papel das lideranças na construção de ambientes respeitosos
• Competências essenciais para liderar com equidade e empatia
Direitos Humanos nas Organizações
• A empresa como agente de transformação social
• Integrando os direitos humanos às práticas e políticas corporativas
Inclusão LGBTQIA+ no Mundo do Trabalho
• Desconstruindo estigmas e promovendo pertencimento
• Práticas afirmativas e políticas de inclusão efetiva