Milena Reis é psicóloga, palestrante e cofundadora da Clínica Preta, iniciativa pioneira que amplia o acesso à saúde mental da população negra e promove o cuidado psicológico a partir de uma perspectiva antirracista, culturalmente sensível e comprometida com a equidade. Sua atuação integra prática clínica, formação de profissionais e participação em debates sobre saúde mental, relações raciais, diversidade e inclusão.
Com sólida experiência em psicologia clínica, Milena dedica sua trajetória ao desenvolvimento de estratégias de acolhimento e cuidado emocional que consideram os impactos das desigualdades sociais, do racismo e das diferentes experiências de vida na saúde mental. Seu trabalho contribui para ampliar o acesso a práticas psicológicas mais representativas, humanizadas e alinhadas às necessidades de pessoas historicamente sub-representadas nos serviços de saúde.
Como cofundadora da Clínica Preta, participa da construção de projetos voltados à promoção da saúde mental, educação, diversidade e desenvolvimento institucional, colaborando com empresas, organizações e instituições que buscam fortalecer ambientes mais inclusivos, acolhedores e emocionalmente saudáveis.
Em suas palestras, Milena Reis aborda temas como saúde mental, diversidade, relações raciais, bem-estar psicológico, pertencimento, equidade e desenvolvimento humano, sempre conectando conhecimento técnico, experiência clínica e reflexões sobre os desafios contemporâneos das organizações e da sociedade. Sua abordagem incentiva práticas mais conscientes de cuidado, escuta e promoção da saúde emocional.
Temas de Palestras:
Saúde Mental e Relações Raciais - Como o racismo e as desigualdades sociais impactam o cuidado com a saúde mental.
A palestra apresenta reflexões sobre os impactos das experiências de discriminação e exclusão na saúde emocional da população negra, discutindo caminhos para promover acolhimento, pertencimento e acesso a práticas de cuidado mais inclusivas e culturalmente sensíveis.
Saúde Mental nas Organizações - Promovendo ambientes de trabalho emocionalmente saudáveis e mais inclusivos.
Como construir uma cultura organizacional que valorize o cuidado emocional? Milena aborda fatores que influenciam o bem-estar psicológico no ambiente corporativo, destacando estratégias para fortalecer relações, reduzir estigmas e ampliar a segurança psicológica nas equipes.
Diversidade, Equidade e Inclusão na Perspectiva da Saúde Mental - A importância do cuidado emocional para fortalecer culturas organizacionais mais diversas e inclusivas.
Nesta palestra, Milena discute como diversidade, inclusão e equidade estão diretamente relacionadas à saúde mental e ao sentimento de pertencimento. A apresentação propõe reflexões sobre práticas institucionais que favorecem ambientes mais respeitosos, acolhedores e comprometidos com o desenvolvimento humano.
Pertencimento, Identidade e Bem-Estar Psicológico - O impacto do reconhecimento e da representatividade na saúde emocional.
Uma conversa sobre identidade, autoestima, pertencimento e relações sociais, mostrando como o reconhecimento das diferentes trajetórias e experiências fortalece o desenvolvimento individual, a qualidade das relações e a construção de ambientes mais saudáveis.
Cuidado Psicológico e Desenvolvimento Humano - Estratégias para fortalecer o equilíbrio emocional em diferentes contextos da vida.
A palestra reúne conceitos da psicologia clínica aplicados ao cotidiano, abordando autocuidado, inteligência emocional, escuta qualificada e práticas que favorecem o desenvolvimento pessoal, profissional e coletivo.
AT 07-26