Jornalista, escritor e palestrante, Cláudio Henrique dos Santos transformou uma mudança radical de vida em uma trajetória dedicada à equidade de gênero, à reinvenção profissional e à participação masculina na construção de relações mais equilibradas. Ex-executivo de comunicação de grandes empresas do setor automotivo, encontrou na própria experiência como pai e responsável pela rotina doméstica uma oportunidade de questionar padrões culturais e ampliar o debate sobre o papel dos homens na família, no trabalho e na sociedade.
Formado em Jornalismo pela Faculdade de Comunicação Cásper Líbero, em São Paulo, iniciou sua carreira em 1991, como estagiário da Rádio Gazeta. Pouco depois, ingressou na assessoria de imprensa da Autolatina, associação entre Ford e Volkswagen, sendo efetivado como assessor de imprensa da Volkswagen em 1994.
Sua trajetória profissional também inclui a WN&P Comunicação, onde atuou como gerente executivo de contas, e a Chrysler do Brasil, empresa para a qual trabalhou entre 1997 e 2000. Na sequência, ingressou na Renault do Brasil como gerente de imprensa e, ao longo de aproximadamente uma década, ocupou posições executivas nas áreas de Comunicação e Relações Institucionais.
Essa vivência proporcionou a Cláudio uma ampla experiência no ambiente corporativo, especialmente no relacionamento com a imprensa, na comunicação empresarial e na articulação entre organizações e seus diferentes públicos.
Em 2009, Cláudio decidiu empreender e abriu seu próprio negócio no comércio de vinhos. No final de 2010, uma nova oportunidade profissional surgiu para sua esposa, levando a família a se mudar para Singapura. A mudança representou também uma transformação na vida do jornalista, que passou a assumir os cuidados com a casa e com a filha.
Acostumado à rotina de reuniões, compromissos empresariais e responsabilidades executivas, Cláudio encontrou um cenário completamente diferente. O cotidiano doméstico, a educação da filha e o acompanhamento da carreira da esposa passaram a ocupar o centro de suas atividades.
Em 2013, publicou o livro autobiográfico Macho do Século XXI – O executivo que virou dono de casa. E acabou gostando, pela Editora Claridade.
Contratar Cláudio Henrique dos Santos é levar para o evento uma reflexão sobre comportamento, equidade de gênero e transformação pessoal, conduzida por alguém que vivenciou mudanças significativas dentro e fora do ambiente corporativo.
Sua passagem por empresas multinacionais, somada à experiência como pai dedicado à rotina familiar, permite conectar duas realidades que frequentemente aparecem separadas nas discussões sobre carreira, liderança e qualidade de vida.
Cláudio utiliza uma narrativa pessoal acessível, com humor e exemplos do cotidiano, para provocar reflexões sobre comportamentos masculinos, responsabilidades compartilhadas, preconceitos e oportunidades profissionais.
Seu conteúdo é especialmente pertinente para encontros corporativos de diversidade, equidade e inclusão, programas de desenvolvimento de lideranças, eventos sobre transformação cultural, campanhas de conscientização e iniciativas relacionadas à parentalidade.
Temas de palestras
Macho do Século XXI - O executivo que virou dono de casa. E acabou gostando - Paternidade, equidade de gênero e transformação de vida
Uma palestra baseada na experiência pessoal que deu origem ao primeiro livro de Cláudio Henrique dos Santos. Ao deixar a carreira executiva e assumir os cuidados com a casa e com a filha, o jornalista passou a questionar os papéis tradicionalmente atribuídos a homens e mulheres. Com humor e relatos reais, aborda mudanças de comportamento, preconceitos, paternidade e divisão de responsabilidades, convidando o público a refletir sobre novas formas de construir relações familiares e profissionais mais equilibradas.
Reinvenção - Pensar e fazer diferente - Mudanças de carreira, quebra de paradigmas e novos caminhos
Uma reflexão sobre a capacidade de reinventar a própria trajetória quando a vida apresenta circunstâncias inesperadas. Partindo de sua experiência como executivo, empreendedor e pai dedicado ao cotidiano familiar, Cláudio compartilha aprendizados sobre escolhas, adaptação e transformação pessoal. A palestra propõe uma nova perspectiva sobre mudanças, mostrando como rever comportamentos e abandonar antigos padrões pode abrir espaço para outras possibilidades de realização.
Resistência e Adaptação às Mudanças - Autoconhecimento, flexibilidade e superação de padrões
Mudar de país, interromper uma carreira consolidada e assumir responsabilidades completamente diferentes exige disposição para lidar com o desconhecido. Nesta abordagem, Cláudio utiliza sua trajetória para refletir sobre a resistência às transformações e a importância de desenvolver flexibilidade diante de novas realidades. O conteúdo relaciona autoconhecimento, determinação e abertura a experiências que desafiam expectativas pessoais e profissionais.
O Papel dos Homens na Equidade de Gênero - Engajamento masculino, igualdade de oportunidades e mudança cultural
Qual é a responsabilidade dos homens na construção de ambientes mais igualitários? A partir de sua vivência como executivo e pai, Cláudio discute como atitudes cotidianas, comportamentos culturais e a divisão desigual das responsabilidades podem interferir nas oportunidades das mulheres. A abordagem incentiva a participação masculina na equidade de gênero, promovendo reflexões sobre corresponsabilidade, respeito e mudanças necessárias dentro e fora das organizações.
Machismo, Masculinidades e Vieses Inconscientes - Comportamentos, preconceitos e relações no ambiente de trabalho
Uma abordagem sobre como padrões culturais relacionados à masculinidade podem influenciar decisões, comportamentos e relações profissionais. Cláudio convida o público a reconhecer ideias e atitudes frequentemente reproduzidas sem questionamento, discutindo seus impactos sobre homens e mulheres. Com exemplos do cotidiano e experiências pessoais, o conteúdo incentiva uma reflexão sobre preconceitos, vieses inconscientes e a importância de construir ambientes mais respeitosos.
Liderança Feminina e Igualdade de Oportunidades - Desenvolvimento profissional das mulheres e responsabilidade compartilhada
O desenvolvimento das mulheres no mercado de trabalho também depende das condições oferecidas pelas organizações e da participação dos homens nessa transformação. Cláudio aborda comportamentos e estruturas que podem dificultar o crescimento profissional feminino, destacando a importância de uma cultura mais equilibrada. Sua experiência pessoal permite relacionar carreira, relações familiares e responsabilidade masculina na construção de condições mais favoráveis à liderança feminina.
Equilíbrio entre Carreira e Família - Parceria, escolhas profissionais e divisão de responsabilidades
Como conciliar desenvolvimento profissional e vida familiar em um cenário de transformação dos papéis tradicionais? Cláudio compartilha os aprendizados de sua decisão de acompanhar a carreira da esposa e assumir as responsabilidades domésticas. A abordagem estimula reflexões sobre diálogo, parceria, parentalidade e distribuição do cuidado, mostrando por que o equilíbrio entre carreira e família não deve ser tratado como uma responsabilidade exclusivamente feminina.
Autoconhecimento, Determinação e Busca da Felicidade - Propósito pessoal, escolhas e transformação de perspectivas
Uma reflexão motivacional sobre os desafios de rever prioridades e encontrar novas formas de realização pessoal. A partir de sua mudança de carreira e de vida familiar, Cláudio compartilha experiências relacionadas ao autoconhecimento, à determinação e à capacidade de enfrentar situações inesperadas. O conteúdo propõe olhar para o sucesso e a felicidade sob diferentes perspectivas, valorizando os aprendizados que surgem quando antigos padrões são questionados.
AT 10-26