Claudio Henrique

Cláudio Henrique dos Santos é jornalista, escritor e palestrante com uma trajetória que reúne comunicação corporativa, relações institucionais, mercado automotivo, reinvenção profissional, paternidade e equidade de gênero. Formado pela Faculdade de Comunicação Cásper Líbero, em São Paulo, iniciou a carreira em 1991 e acumulou experiência em veículos de comunicação, agências e grandes empresas antes de transformar uma mudança pessoal e familiar em livros, artigos, entrevistas e palestras.

Sua primeira experiência profissional foi como estagiário da Rádio Gazeta. Em seguida, passou a integrar a assessoria de imprensa da Autolatina, empresa formada pela associação entre Ford e Volkswagen naquele período. Em 1994, foi efetivado como assessor de imprensa da Volkswagen, ampliando seu conhecimento sobre relacionamento com jornalistas, posicionamento de marcas e comunicação empresarial.

Cláudio também trabalhou na WN&P Comunicação, onde atuou como gerente executivo de contas e atendeu organizações de diferentes segmentos. Entre 1997 e 2000, dedicou-se à assessoria de imprensa da Chrysler do Brasil. Posteriormente, ingressou na Renault do Brasil, empresa na qual construiu uma trajetória de aproximadamente dez anos, ocupando funções como gerente de imprensa, gerente executivo de Comunicação e gerente executivo de Relações Institucionais. Nesse período, esteve envolvido com ações corporativas, relacionamento com a imprensa, reputação empresarial e interlocução institucional.

A experiência adquirida no setor automotivo deu a Cláudio Henrique dos Santos uma visão ampla sobre comunicação corporativa, gerenciamento de imagem, construção de reputação, relacionamento com públicos estratégicos e atuação de marcas globais. Essa vivência passou a integrar também seu trabalho como palestrante, especialmente em conteúdos relacionados à gestão de crises, comunicação interna, relações institucionais, transformação da imagem empresarial e desafios da comunicação em ambientes multiculturais.

Depois de deixar a carreira executiva, Cláudio viveu uma importante fase de reinvenção. Em 2009, iniciou um empreendimento próprio no comércio de vinhos. No final de 2010, mudou-se com a família para Singapura, acompanhando uma oportunidade profissional recebida por sua esposa. Sem poder continuar sua atividade profissional nas mesmas condições, passou a assumir de forma integral os cuidados com a casa e com a filha. A experiência modificou sua percepção sobre trabalho doméstico, paternidade, carreira, parceria familiar e divisão de responsabilidades.

Essa transformação deu origem, em 2013, ao livro autobiográfico Macho do Século XXI — O executivo que virou dono de casa. E acabou gostando, publicado pela Editora Claridade. Na obra, Cláudio narra sua mudança de executivo de comunicação para responsável pela rotina doméstica e pelos cuidados com a filha, utilizando a experiência para refletir sobre adaptação, família, identidade profissional e novos modelos de parceria. O projeto posteriormente se expandiu para conteúdos digitais, entrevistas, artigos e palestras.

Em 2016, Cláudio publicou seu segundo livro, Mulheres modernas, dilemas modernos — E como os homens podem participar de verdade, escrito em parceria com a jornalista Joyce Moysés. A obra apresenta reflexões sobre carreira, família, relacionamentos e divisão de responsabilidades, destacando a importância da participação masculina na construção de relações mais equilibradas e no apoio ao desenvolvimento profissional das mulheres.

O tema da equidade de gênero tornou-se uma das principais frentes de sua atuação pública. Cláudio participou de debates relacionados à campanha ElesPorElas, ou HeForShe, iniciativa da ONU Mulheres voltada ao envolvimento dos homens na promoção da igualdade. Em uma ação realizada com o canal GNT, integrou um painel sobre afetividade e mudanças nos relacionamentos entre homens e mulheres.

Como articulista e colaborador do projeto Papo de Mãe, também passou a produzir conteúdos sobre paternidade, educação, divisão do trabalho doméstico, carreira feminina e participação dos homens na construção de ambientes familiares e profissionais mais equilibrados. Seus artigos aproximam esses assuntos da vida cotidiana, utilizando experiências pessoais e profissionais para incentivar reflexão e mudança de comportamento.

Atualmente, Cláudio Henrique dos Santos se apresenta publicamente como jornalista e palestrante dedicado à equidade de gênero e ao apoio masculino a essa agenda. Sua atuação combina a experiência de um executivo que trabalhou por décadas em comunicação e relações institucionais com a perspectiva de um pai que reorganizou a própria trajetória para acompanhar o crescimento profissional da esposa e participar de maneira mais próxima da criação da filha.

Essa combinação torna suas palestras especialmente relevantes para empresas, eventos de liderança, programas de diversidade, encontros sobre parentalidade e iniciativas de desenvolvimento humano. Em vez de abordar os temas apenas de forma conceitual, Cláudio utiliza vivências do ambiente corporativo e da vida familiar para discutir adaptação, corresponsabilidade, comunicação, inclusão e transformação cultural.

Uma palestra sobre a capacidade de reconstruir a trajetória diante de mudanças inesperadas. A partir de sua passagem da carreira executiva para uma rotina dedicada à casa e à filha, Cláudio mostra como rever prioridades, abandonar antigos padrões e encontrar novos caminhos pessoais e profissionais.

Aborda os desafios emocionais e profissionais provocados por mudanças de país, carreira, rotina e papel familiar. O conteúdo mostra que a adaptação não significa perder a própria identidade, mas ampliar competências, desenvolver autoconhecimento e compreender novas possibilidades.

Apresenta caminhos para que os homens participem ativamente da construção de ambientes mais equilibrados. A palestra pode abordar comportamentos cotidianos, escuta, divisão de responsabilidades, apoio às carreiras femininas e participação masculina em iniciativas de diversidade e inclusão.

Uma reflexão sobre como a participação efetiva dos pais fortalece os vínculos familiares e contribui para uma distribuição mais equilibrada das responsabilidades. Cláudio utiliza sua experiência cuidando integralmente da filha para discutir presença, educação, afeto e corresponsabilidade.

Inspirada no livro escrito com Joyce Moysés, a palestra discute os desafios enfrentados por mulheres que buscam conciliar desenvolvimento profissional, relacionamentos, maternidade e projetos pessoais. O conteúdo também mostra como companheiros, familiares, líderes e empresas podem participar de forma concreta dessa transformação.

Aborda as mudanças nos modelos familiares e profissionais, especialmente em situações nas quais a mulher assume maior protagonismo na carreira. A apresentação incentiva uma visão de parceria baseada em diálogo, apoio recíproco, flexibilidade e construção conjunta de decisões.

Com base em sua experiência como executivo de comunicação, Cláudio aborda preparação para crises de imagem, relacionamento com públicos estratégicos, comunicação interna, construção de narrativas e atuação coordenada em momentos de pressão.

Uma palestra sobre os desafios de preservar a identidade de uma marca e, ao mesmo tempo, adaptar sua comunicação a diferentes mercados e culturas. O conteúdo pode incluir consistência de posicionamento, relacionamento com a imprensa, percepção pública e comunicação internacional.

Apresenta a importância da construção de pontes entre empresas, imprensa, entidades, governo e sociedade. A palestra explora o papel da comunicação na mediação de interesses, no fortalecimento da reputação e na criação de relacionamentos institucionais duradouros.

Mostra como a comunicação interna pode apoiar mudanças culturais, envolver lideranças e transformar compromissos de diversidade em práticas compreendidas pelos colaboradores. O tema conecta comunicação, comportamento, inclusão e alinhamento organizacional.