Liderança com Propósito: Como Empresas Podem Gerar Impacto Real na Educação |Ewerton Fulini
Graduado em Comunicação Social, com ênfase em Publicidade e Propaganda, possui MBA Executivo pelo Insper, Master em Liderança pela Fundação Dom Cabral, com extensão na Kellogg School of Management, em Chicago, além de quatro formações em Coaching. Sua formação executiva e a experiência em diferentes áreas de negócios contribuíram para desenvolver uma visão que conecta resultados organizacionais, valorização das pessoas e transformação social.
Depois de construir sua carreira em empresas privadas, Ewerton encontrou no terceiro setor a oportunidade de aproximar sua atuação profissional de uma causa com a qual se identificava: a educação. Em 2019, participou de um processo seletivo para a Diretoria de Recursos Humanos do Instituto Ayrton Senna, iniciando uma nova etapa profissional marcada pela busca de propósito e impacto social.
Sua trajetória reúne diferentes perspectivas sobre o papel das organizações na sociedade, mostrando como experiência executiva e compromisso social podem caminhar juntos. O trabalho desenvolvido no Instituto Ayrton Senna amplia essa visão ao aproximar empresas, educadores, gestores públicos e outros agentes em torno do desafio de construir uma educação de qualidade.
Como palestrante, Ewerton Fulini aborda temas relacionados à educação, liderança, cultura organizacional, futuro do trabalho, diversidade, gestão de pessoas e propósito. Sua experiência permite estabelecer conexões entre os desafios enfrentados pelas organizações e a importância de desenvolver pessoas preparadas para lidar com mudanças, tomar decisões e contribuir para resultados sustentáveis.
Sua participação em eventos corporativos, encontros de lideranças e fóruns educacionais oferece reflexões sobre o papel das pessoas na transformação das organizações e sobre a educação como caminho para ampliar oportunidades e construir um futuro melhor.
Temas de palestras
Diagnóstico da Educação Básica no Brasil - Os desafios da educação brasileira e os caminhos para ampliar oportunidades de aprendizagem.
Uma análise sobre os desafios enfrentados pela educação básica no Brasil e a necessidade de fortalecer políticas, práticas e iniciativas que contribuam para a melhoria da aprendizagem. A temática aproxima gestores públicos, educadores e organizações do debate sobre qualidade do ensino, desenvolvimento integral e preparação das novas gerações para as exigências da sociedade.
Transformando o Futuro: O Papel das Competências Socioemocionais no Mercado de Trabalho - Como as competências humanas influenciam a formação profissional e a preparação para o futuro.
A palestra aborda a importância das competências socioemocionais no desenvolvimento de profissionais preparados para um mercado de trabalho em transformação. O tema abre espaço para reflexões sobre resiliência, colaboração, empatia, responsabilidade e capacidade de adaptação, conectando formação educacional, comportamento humano e as habilidades necessárias para enfrentar desafios profissionais.
ESG na Educação: Sustentabilidade, Governança e o Papel das Instituições no Futuro do Planeta - A educação como parte essencial do desenvolvimento sustentável e da responsabilidade social.
Uma reflexão sobre a relação entre educação, sustentabilidade e responsabilidade das organizações na construção de um futuro mais justo. A partir da perspectiva ESG, o tema destaca a formação de pessoas, o compromisso institucional e a necessidade de conectar práticas de governança e responsabilidade social a iniciativas capazes de gerar impacto duradouro na sociedade.
Inteligência Artificial e Tecnologia na Educação - O uso da tecnologia para apoiar educadores e ampliar as possibilidades de aprendizagem.
Debate sobre o papel da inteligência artificial na educação e como novas ferramentas podem contribuir para o trabalho dos professores. Ewerton discute oportunidades de utilizar a tecnologia como apoio à atividade pedagógica, sem perder de vista a importância das relações humanas, do desenvolvimento de competências e da atuação dos educadores na aprendizagem dos estudantes.
Propósito e Transição de Carreira - Como alinhar escolhas profissionais, valores pessoais e realização no trabalho.
A partir de sua transição do setor privado para o terceiro setor, Ewerton oferece uma perspectiva sobre a importância de encontrar significado na trajetória profissional. O tema permite explorar as relações entre propósito, escolhas de carreira, valores pessoais e contribuição para a sociedade, mostrando como diferentes experiências podem ampliar a percepção sobre realização e impacto do trabalho.
Liderança Humanizada e Desenvolvimento de Pessoas - O papel das lideranças na construção de equipes engajadas e ambientes organizacionais mais humanos.
Uma abordagem sobre liderança e desenvolvimento humano, conectada à experiência de Ewerton em Recursos Humanos e Gestão Corporativa. O assunto contempla a importância da confiança, da escuta, do reconhecimento das pessoas e do desenvolvimento de competências para a construção de ambientes de trabalho colaborativos e capazes de conciliar desempenho, relações humanas e propósito.
Cultura Organizacional e Futuro do Trabalho - Pessoas, valores e competências diante das transformações do ambiente corporativo.
As mudanças no mundo do trabalho exigem das organizações uma atenção crescente à cultura, ao desenvolvimento de talentos e à maneira como as equipes se relacionam. O tema conecta a experiência executiva de Ewerton à importância de preparar profissionais para novos desafios, fortalecer valores organizacionais e compreender o papel das competências humanas em ambientes de constante transformação.
Resiliência, Valores e Superação de Desafios - A importância da determinação, da aprendizagem e dos valores na construção de uma trajetória profissional.
Uma reflexão sobre como experiências pessoais e profissionais podem contribuir para o desenvolvimento da resiliência, da capacidade de adaptação e da persistência diante dos desafios. O tema se relaciona à trajetória de Ewerton e à valorização de competências que ajudam pessoas a enfrentar mudanças, construir oportunidades e desenvolver seu potencial ao longo da vida.
Vídeos
Liderança com Propósito: Como Empresas Podem Gerar Impacto Real na Educação |Ewerton Fulini
Ewerton Fulini
Ewerton Fulini é vice-presidente e porta-voz do Instituto Ayrton Senna, com mais de 15 anos de experiência em Negócios, Recursos Humanos e Gestão Corporativa. Sua trajetória une a vivência no setor privado ao compromisso com o desenvolvimento humano e a transformação social por meio da educação. Com formação executiva pelo Insper e pela Fundação Dom Cabral, além de extensão na Kellogg School, compartilha reflexões sobre liderança, cultura organizacional, gestão de pessoas, propósito e futuro do trabalho.
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